responsabilidades de supervisor

Los supervisores están en una posición única a través del contacto directo y cotidiano empleado para responder a las necesidades de los empleados, los problemas y la satisfacción. Los supervisores son el vínculo directo entre la dirección y la fuerza de trabajo y pueden ser más eficaces en el desarrollo de la formación, las actitudes de seguridad, métodos de trabajo seguros de trabajo y la identificación de actos y condiciones inseguras.

Los supervisores deben tender a visualizar los problemas y las oportunidades en términos de sus respectivas áreas de concentración. Pero al subir la jerarquía de gestión, deben finalmente ampliar su base y llegar a ser competente en ámbitos especializados relacionados. Por último, hay una diferencia en los tipos de las decisiones tomadas. Debido a que están en contacto directo con los empleados operativos, los supervisores deben interpretar, aplicar y hacer significativas las directrices y los requisitos establecidos por sus propios directivos.