- Llevar a cabo políticas transmite de una jerarquía de nivel superior.
- Plan de acción de corto alcance-pasos para llevar a cabo los objetivos establecidos por el nivel superior.
- Organiza el grupo de trabajo.
- Asignar tareas a los subordinados.
- Delegar proyectos a los subordinados.
- Tareas directos, trabajos y proyectos.
- Entrenar a los subordinados.
- Haga cumplir las reglas.
- Dirigir y motivar a sus subordinados.
- Desarrollar la cohesión del grupo.
- Resolver problemas de rutina diaria.
- Controlar o evaluar el desempeño de los subordinados y el departamento - las evaluaciones de desempeño.
- Subordinados disciplina.
"Hacer" puede tomar hasta un 70% de las veces - (esto varía según el tipo de trabajo de supervisión - el hacer implica el trabajo real del departamento, así como la planificación, el control, planificación, organización, dirección, etc) .