Obsolescencia de una sola tecnología hará conocimientos específicos inútil. Por ejemplo, los trabajos de tipógrafos manuales desaparecieron con la digitalización de la impresión de producción de planchas.Aumento de la eficiencia en un sector económico reduce el número de trabajadores necesarios. Por ejemplo, se necesitan menos trabajadores agrícolas cuando el trabajo es mecanizada . Muy relacionado es el aumento de la demanda de habilidades, capacitación y educación formal, ya que la nueva maquinaria a menudo requiere menos, pero más calificados trabajadores. Debido a esto, los trabajadores no cualificados son los primeros en ir a desempleados, y la más probable que se mantenga así.
Los cambios políticos y la globalización también causan el desempleo estructural. La terminación de los subsidios del gobierno, por ejemplo, puede resultar en la terminación de la producción y el desempleo. Por el contrario, en los países se unen a la Unión Europea , se produjo una pérdida de puestos de trabajo en el transporte de carga , ya que una aduana fronteriza desapareció y también lo hizo la demanda para el manejo de las declaraciones en aduana y la documentación.
Reducción de la competitividad relativa de la industria en un país también puede conducir al desempleo estructural. Fabricación Basic en Occidente se ha visto afectada por esto. Salarios más bajos en los países menos desarrollados han atraído la fabricación fuera de Occidente.
Ineficiencias del mercado también pueden causar desempleo estructural. En un mercado eficiente la búsqueda de empleo y un empleador que desee contratar pueden conectar, mientras que en un mercado ineficiente esto se impide, por ejemplo, debido a la discriminación.