- Reducción de costes;
- Rapidez en la toma de decisiones;
- Una respuesta más rápida a las acciones de competidores;
- Comunicación menos distorsionado y más rápido;
- Mantenimiento de orientación para la acción con menos análisis y la parálisis;
- Fomento de las sinergias dentro de la empresa;
- La elevación de la moral en la gestión general;
- Creación de enfoque en las necesidades del cliente, y no en los procedimientos internos;
- Aumento de la productividad de los administradores.
Objeto del downsizing
La reducción tiene los siguientes objetivos: